Soyez à la hauteur de votre idéal professionnel

Vous faites face à une problématique professionnelle non technique : sa solution ne relève pas de vos compétences métiers, vos « hard-skills », mais de vos « soft-skills », vos compétences générales. Il peut s'agir de votre leadership, de votre aisance sociale, de votre esprit de décision ou encore de votre capacité à vous organiser ou à développer et valoriser vos compétences.

Vous n'avez pas la solution pour résoudre cette problématique et vous ne savez pas comment la trouver : il ne suffit pas de lire un article ou un livre, de regarder une vidéo, d'écouter un podcast, ou encore de solliciter une prestation de conseil.

La raison en est que vous êtes la seule personne à pouvoir trouver cette solution. Elle vous est propre car elle doit prendre en considération votre histoire, votre personnalité, vos aptitudes du moment et votre contexte professionnel spécifique. Personne d'autre que vous ne possède l'expertise suffisante de vous-même et de votre situation pour y parvenir.

Vous avez donc besoin d'un accompagnement personnalisé par un spécialiste en soft-skills pour vous aider à trouver vos réponses.

Par ailleurs, vous souhaitez avancer en autonomie, sans avoir à vous ouvrir de votre problématique à vos supérieurs ou votre service des ressources humaines.

Mes coachings sont spécifiquement conçus pour vous permettre de résoudre votre problématique en totale indépendance par rapport à votre environnement professionnel.

Plus largement, ils ont pour objectif de vous aider à mettre en accord votre vie professionnelle avec votre idéal, par le réagencement et le développement pérenne de vos soft-skills.

Vous le savez, plus vous avancez dans votre carrière, plus les soft-skills font la différence : vous avez fait vos preuves sur vos compétences métiers, et il en va de même de vos pairs. Ce sont désormais vos compétences générales qui vous distinguent et vous permettront d'être à la hauteur de votre idéal professionnel.