Frédéric Connes
Coach en soft-skills pour cadres supérieurs, certifié HEC Paris
Trouvez les réponses
Vous faites face à une problématique professionnelle dont la solution relève de vos compétences générales, vos soft-skills.
Vous n'avez pas la solution et vous ne savez pas comment la trouver, de simples conseils ne suffisent pas.
Vous avez besoin d'un accompagnement personnalisé pour trouver vous-même les réponses, sans solliciter votre environnement professionnel.
Plus largement, vous souhaitez mettre en accord votre vie professionnelle avec votre idéal, en réagençant et développant vos soft-skills.
Les coachings de Frédéric Connes sont conçus pour vous apporter le cadre protecteur et libérateur indispensable pour y parvenir.
Vous n'avez pas la solution et vous ne savez pas comment la trouver, de simples conseils ne suffisent pas.
Vous avez besoin d'un accompagnement personnalisé pour trouver vous-même les réponses, sans solliciter votre environnement professionnel.
Plus largement, vous souhaitez mettre en accord votre vie professionnelle avec votre idéal, en réagençant et développant vos soft-skills.
Les coachings de Frédéric Connes sont conçus pour vous apporter le cadre protecteur et libérateur indispensable pour y parvenir.
Sur quelles problématiques ?
Frédéric Connes vous accompagne vers votre idéal professionnel en vous aidant à améliorer :
- votre leadership
- vos relations
- vos décisions
- votre organisation
- votre excellence
Pour qui, par qui ?
Ces coachings s'adressent aux cadres supérieurs désirant développer leurs soft-skills en autonomie, sans avoir à solliciter leurs supérieurs ou leur service des ressources humaines.
Ils sont notamment destinés aux personnes qui viennent de prendre des responsabilités ou qui seront amenées à en prendre dans un avenir proche.
Frédéric Connes est spécialiste en soft-skills. Il est certifié Executive Coach par HEC Paris et dispose d'une expérience unique, des PME aux grands groupes internationaux.
Ils sont notamment destinés aux personnes qui viennent de prendre des responsabilités ou qui seront amenées à en prendre dans un avenir proche.
Frédéric Connes est spécialiste en soft-skills. Il est certifié Executive Coach par HEC Paris et dispose d'une expérience unique, des PME aux grands groupes internationaux.
Comment une séance se déroule-t-elle ?
Une séance dure environ 1 h 30.
Elle est réalisée via Zoom ou Teams (autre logiciel possible), en audio uniquement car ce format vous permet d'entrer dans une bulle protectrice au sein de laquelle seules importent la prise de distance, la réflexion et l'écoute des émotions.
Une fois l'objectif de la séance déterminé, Frédéric Connes élabore une stratégie et vous accompagne, avec bienveillance mais sans complaisance, vers votre solution et le développement de vos soft-skills, notamment au travers de questions puissantes, de mises en perspective, de conseils pratiques et d'exemples inspirants.
Le coach est tenu au secret le plus strict.
Elle est réalisée via Zoom ou Teams (autre logiciel possible), en audio uniquement car ce format vous permet d'entrer dans une bulle protectrice au sein de laquelle seules importent la prise de distance, la réflexion et l'écoute des émotions.
Une fois l'objectif de la séance déterminé, Frédéric Connes élabore une stratégie et vous accompagne, avec bienveillance mais sans complaisance, vers votre solution et le développement de vos soft-skills, notamment au travers de questions puissantes, de mises en perspective, de conseils pratiques et d'exemples inspirants.
Le coach est tenu au secret le plus strict.
Quelle offre pour vous ?
Plusieurs offres sont à votre disposition afin que vous puissiez choisir celle qui vous correspond :
Les séances sont généralement espacées de 3 semaines, avec une flexibilité de plus ou moins une semaine.
- 6 séances sur 3 à 5 mois
- 12 séances sur 6 à 10 mois
- Séance libre à la demande
Les séances sont généralement espacées de 3 semaines, avec une flexibilité de plus ou moins une semaine.
Par où commencer ?
La première étape consiste à préciser votre demande.
L'idéal est de le faire à l'occasion d'un entretien avec Frédéric Connes, permettant notamment de :
L'idéal est de le faire à l'occasion d'un entretien avec Frédéric Connes, permettant notamment de :
- valider la pertinence d'un coaching
- détailler le cadre et les modalités de l'accompagnement
- répondre à vos questions
Pour en savoir plus
Consultez les réponses aux questions fréquentes.
